天津农学院2021年公开招聘专职辅导员岗位实施方案（5人）

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

笔试主要测试岗位所需的基本技能和专业理论知识，具体安排在天津农学院官网公开招聘专栏另行通知。

参加笔试人员须携带身份证和准考证入场，晚于规定时间报到者不得入场。笔试成绩和进入面试人员名单将在学校“公开招聘”专栏中公布。

2.面试

根据笔试成绩由高到低排序，按照1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因笔试成绩相同而出现面试人数超过1:3的，笔试成绩相同者共同进入面试。因取消或放弃面试资格等原因导致进入下一招聘环节人选出现空缺的，学校可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

面试主要测试应聘人员的综合素质，形式为结构化面谈。具体安排在天津农学院官网公开招聘专栏另行通知。面试成绩合格分数线为60分，成绩不合格者不能进入下一环节。总成绩和进入体检人员名单在学校“公开招聘”专栏中公布。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍并列，则一同确定为参加体检人员。如上述人员体检均合格进入考察环节，将根据考察结果进行排序，并按照招聘岗位1:1的比例，确定进入下一环节人员。

（四）体检

根据考核或考试成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人选，参加由学校统一组织的体检，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，费用自理。机关、事业单位正式工作人员需在体检前出具原单位同意报考证明或解除聘用合同（人事关系）证明，否则不能进入体检及考察环节。

（五）政审与考察

通过体检人员进入政审与考察环节。考核方式：审查应聘人员在原单位或学校的思想政治表现、工作情况，学校与应聘人员签订临时性的工作合同，合同周期一般为5个工作日，应聘人员进入工作岗位参与具体实践和工作。考察内容包括应聘者的师德师风、政治素质、业务能力、工作能力、心理健康等，考察结果将作为聘用参考。同时，对应聘者资格条件进行复查，政审与考察合格后，方可进入公示程序。

（六）公示与聘用

单位将根据考试总成绩、体检和考察的结果，经校领导班子集体研究，择优确定拟聘人员进行公示。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，学校与聘用人员签订聘用合同，并报上级部门审核备案。聘用人员应根据学校工作需要，服从学校对工作岗位的统一安排，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。应聘人员应于公示到期之日起3个月内办结相应手续并到我校报到，并于报到时提交学历、学位认证报告。有特殊情况者须向人事处提交申请，未经学校同意逾期未报到的，我校可单方面解除就业协议或终止人事调配手续。

在体检、考察、公示和签订聘用合同等阶段，因报考人员自动放弃或体检、考察不合格等原因导致出现岗位空缺，学校从该岗位报考者中按照考试成绩由高到低依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

四、疫情防控

在招聘工作各阶段，考生应严格遵守国家、天津市和学校疫情防控有关规定。因疫情等不可抗力因素影响导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，将于调整的工作时间5个工作日之前，在我校“公开招聘专栏”（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）以及市教委网站（http://jy.tj.gov.cn/）另行通知，请广大考生理解、支持和配合。