银行系统
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7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
(二)研发类岗位
1.实习内容
(1)负责研发项目的需求分析、系统设计、详细设计、代码开发、单元测试、版本控制。
(2)负责组织测试、上线支持、产品推广和应用系统培训。
(3)参与生产环境中应用系统问题的排查和分析、性能调整。
2.条件要求
(1)具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(2)毕业时间：面向2020届本科及以上学历应届毕业生
(3)实习时间及安排：2019年7月至8月，不短于1个月
(4)招聘专业：软件工程、计算机等相关专业。
(5)外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(6)年龄要求：本科23周岁(含，下同)以下;硕士研究生26周岁以下;博士研究生32周岁以下。
(7)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
(8)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
(三)运行维护岗
1.实习内容
(1)运维流程制定。根据整体运维管理体系设计，牵头相关专业制定变更、事件、问题、配置管理、性能容量、连续性、服务水平、可用性等管理流程，协调各专业确认推动管理流程落地。
(2)运维流程运营。根据制订的管理流程，负责变更、事件、问题、连续性、服务水平、可用性、服务报告等生产运行相关的流程的日常运营工作，进行统计分析与评估，制定持续改进措施。
(3)日常运维操作。负责总行各数据中心机房的7*24小时值班。对机房运行状况进行监控，组织告警处置、应急处理和上报;负责按照运行操作流程，完成例行标准化的操作工作;负责操作间的管理，以及机房外来人员管理。
(4)IT服务流程管理平台开发与运营。负责根据开发并运营IT服务流程管理平台，将相关流程进行电子化实现，并提供技术支持工作。
2.条件要求
(1)具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(2)毕业时间：面向2020届本科及以上学历应届毕业生
(3)实习时间及安排：2019年7月至8月，不短于1个月
(4)招聘专业：计算机、软件工程、信息安全、通信网络等相关专业。
(5)外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(6)年龄要求：本科23周岁(含，下同)以下;硕士研究生26周岁以下;博士研究生32周岁以下。
(7)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
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