医疗招聘
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按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。
(七)考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。
(八)公示及聘用
根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。同时，招聘人员须于2019年12月31日前完成就业报到手续的办理，逾期不予办理录用手续，同时，由此引发的一切后果，均由本人自行承担，与我单位无关。
对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
五、有关事项说明
1.单位地址：天津市南开区长江道6号
2.相关咨询电话：
招聘政策咨询(人事部门)电话：022-27435003
联系人：李老师
咨询时间：上午8:30—11:30;下午13:30—16:30
监督电话：天津市卫生健康委人事处 022-23337653
天津市南开医院
2019年12月5日
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