2020天津市卫生健康委员会所属天津市安定医院招聘公告（15人）

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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向海内外开展招聘高层次人才工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校博士研究生学历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

博士研究生岗位

四、招聘信息发布及工作程序

1.招聘岗位及对象

具有博士研究生学历、学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件1：天津市安定医院面向海内外招聘高层次人才计划表。

2. 招聘信息发布及时间

2019年12月5日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjmhc.com)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2020年6月30日。

3. 报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

(1)网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为andingrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“应聘单位名称-应聘岗位-博士-姓名”。

(2)现场报名：我单位人事部门。

提交材料：

①个人简历电子版(PDF版);

②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版)，往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);

③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

④需提供的其它相关材料电子版(详见招聘计划备注栏)。

4. 资格审查

在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

5.考核

采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

6.体检

按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。