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全国医疗卫生招考公告|全国医疗卫生历年真题|32学院免费课程|面授班级
因我院急诊科岗位工作需要,现面向社会急需招聘急诊科内科医师,有关事项通知如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,并取得相应学位;
(三)具有执业医师资格证书,并符合急诊内科医师执业范围要求;
(四)具有规范化培训合格证书或者根据相关政策可免规培者;
(五)年龄35周岁以下,有三甲医院临床工作经历1年以上者可优先考虑;
(六)身体健康,能够适应岗位工作要求;
二、招聘计划和用工形式
本次招聘急诊科内科医师2人,用工形式为人事代理制。
岗位专业要求如下:(附件)
三、报名方式
我单位于2019年11月20日,在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj4thch.cn)发布招聘公告和招聘计划,考生采取网上投递报名材料的方式报名,投递邮箱:szxrsk11@126.com,报名材料以邮件附件形式发送,主题格式为:急诊内科医师+学历+姓名,如“急诊内科医师硕士研究生张三”。
报名时间:2019年11月20日上午8:00-2019年11月28日下午17:00,逾期不予受理。
(二)提交材料
1.个人简历(WORD版);
2.毕业证扫描件(PDF格式);
3.身份证(正反页)-扫描件(PDF格式);
4.其他相关材料(含学历证书、学位证书、英语四、六级合格证书、计算机等级证书、执业医师资格证书和注册证书、住院医师规培证书及其他专业证书等)-扫描件(PDF格式);
5.应聘登记表(附件1)。
三、招聘考核
报名人员需经筛选及资质审核后,方可参加医院组织的面试考核。具体考核时间另行通知。
面试工作由单位人事科负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。
四、体检
按照总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
五、考察
考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位根据岗位需要确定是否递补,且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、公示及聘用
根据考试(考核)和体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在医院公示栏进行公示。
七、有关事项说明
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