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2019年天津机电职业技术学院招聘公告(23人)

2019-11-27   来源:本站原创  浏览次数:

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全国教资招考公告全国教师历年真题32学院免费课程面授班级

  10.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)

  资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从同一岗位报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。

  递补资格复审时间:2019年12月27日9:00-11:30

  递补资格复审地点:中国天津人力资源发展促进中心1号楼三层D区多媒体教室(河东区八纬路103号)

  面试缴费及面试准考证打印时间将另行于北方人力资源网、北方人力微招聘微信平台以公告形式通知。

  面试时间及地点:详见面试准考证相关信息。

  面试采取结构化面谈、试讲(或实操考核)及答辩两种形式进行,主要测试应聘人员逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等。满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。

  (三)综合成绩确定

  考试综合成绩的计算方法为:

  面试结束后,按照笔试占30%、面试占70%(其中,结构化面谈占40%、试讲(或实操考核)及答辩占30%)的比例计算出应聘人员的综合成绩,并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位分别进行排名,综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名,若面试成绩依然相同则按照笔试科目《学科专业知识》成绩由高到低进行排名,《学科专业知识》成绩依然相同或笔试环节不考核《学科专业知识》的排名并列。

  考生可于面试结束3个工作日后登陆报名系统查询综合成绩、岗位排名及进入下一环节状态。

  七、体检、考察

  (一)体检

  根据综合成绩排名情况,按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额,不递补。

  (二)考察

  考察由我院组织实施。考察内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对考生的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为我院工作人员的,不予聘用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生,一经发现,立即取消聘用资格。

  八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)、天津百利机械装备集团有限公司(http://www.benefo.cn)、天津机电职业技术学院(http://www.suoyuan.com.cn)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  因考生方面原因未按时办理聘用手续所造成的后果,由考生自行承担。

  以上各环节中若产生岗位空缺,除注明递补外其余环节均不递补。

  九、咨询电话、举报或投诉电话

  招聘工作未尽事宜,由天津机电职业技术学院人力资源处负责解释。

  招聘监督工作由中共天津机电职业技术学院纪委监察室和天津百利机械装备集团有限公司人力资源部负责。

  招聘咨询电话:022-58719573联系人:曹老师

  招聘投诉电话:022-58719665联系人:徐老师

  监督举报电话:022-27686691联系人:邹老师

  技术咨询电话:022-23140080

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