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五、公示
和平区教育局根据考核、体检及考察情况确定拟聘人员名单，经区人力资源和社会保障局审核后，在天津市人才服务中心网公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续后，和平区教育局填写《天津市事业单位聘用人员备案名册》报和平区人力资源和社会保障局审核，并报市人力资源和社会保障局备案。同时，和平区教育局负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。
六、福利待遇
本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。受聘人员工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。同时享受以下待遇：
(一)根据天津市引进人才的相关政策，公安、人力资源和社会保障等部门解决引进人才的户籍和人事关系等问题，并按规定解决其配偶、未成年子女进津落户问题。
(二)引进人才的子女在入学方面享受本区居民同等政策。
(三)引进人才在天津市无本人所有住房的，可享受和平区人才公寓免租金入住3年。
(四)符合和平区教育系统优秀人才条件的可纳入优秀人才管理，优先参加和平区教育系统优秀人才遴选工作，并予以倾斜。
若因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由拟聘人员本人自行承担。
七、管理与考核
引进人才与用人单位签订聘用合同，约定双方的权利和义务，建立和完善工作职责、工作目标、培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制。
八、纪律与监督
此次招聘工作由和平区教育局纪检部门进行监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律，试题的保管等须按有关保密规定管理，并由专人负责，不得向外透露考官的组成。在此次事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。
招聘工作咨询电话：和平区教育局 022-27126256
咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00
招聘工作监督电话：区人力社保局 022-27267680
招聘工作相关事宜，由区教育局公开招聘高层次教育人才工作领导小组办公室负责解释。
2019年7月9日
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