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(7)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

(8)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

(六)信息安全岗

1.实习内容

(1)信息安全技术管理。负责信息科技安全技术研究，组织信息安全系统的技术选型和方案制定;负责信息系统安全标准的落实，组织相关技术专业完成基础设施安全、操作系统安全、数据库安全、网络安全、应用安全、终端安全相关防护技术方案;负责组织开展终端及服务器系统的病毒防护、漏洞扫描、补丁、入侵检测等安全管理;负责对重要或核心的信息系统开发交付物进行源代码检查和安全扫描。

(2)科技风险合规管理。贯彻执行国家有关信息系统管理的法律、法规和技术标准，落实监管部门相关监管要求;配合风险管理、合规管理部门，组织对本行信息系统风险进行检查、评估、分析和处置，及时向本行内部审计、外部监管部门及其派出机构报送安全管理信息。

(3)信息安全事件应急响应。负责全行信息安全事件监测、分析、响应、处理，及时向监管部门及其派出机构报告本行发生的重大信息系统事故或突发事件，并按有关预案快速响应。

2.条件要求

(1)具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(2)毕业时间：面向2020届本科及以上学历应届毕业生

(3)实习时间及安排：2019年7月至8月，不短于1个月

(4)招聘专业：信息安全、计算机、软件工程、通信网络等相关专业。

(5)外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

(6)年龄要求：本科23周岁(含，下同)以下;硕士研究生26周岁以下;博士研究生32周岁以下。

(7)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

(8)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

(七)测试类(管理、支持)岗位

1.实习内容

(1)参与测试制度建设，执行和落实各类测试规划和方案。

(2)测试支持及过程组织，跟踪项目测试执行情况，协助进行各类测试问题的解决，把控产品质量要求，配合进行版本后评估。

(3)落实和建设各类测试工具，包含测试管理平台、自动化测试工具、性能测试工具等。

(4)生产问题分析及回溯。

(5)例行化测试案例及自动化测试脚本的编写。

2.条件要求

(1)具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(2)毕业时间：面向2020届本科及以上学历应届毕业生

(3)实习时间及安排：2019年7月至8月，不短于1个月

(4)招聘专业：软件工程、计算机等相关专业。

(5)外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

(6)年龄要求：本科23周岁(含，下同)以下;硕士研究生26周岁以下;博士研究生32周岁以下。

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