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全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

 

 

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因我院急诊科岗位工作需要，现面向社会急需招聘急诊科内科医师，有关事项通知如下：

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

　　(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位;

　　(三)具有执业医师资格证书，并符合急诊内科医师执业范围要求;

　　(四)具有规范化培训合格证书或者根据相关政策可免规培者;

　　(五)年龄35周岁以下，有三甲医院临床工作经历1年以上者可优先考虑;

　　(六)身体健康，能够适应岗位工作要求;

　　二、招聘计划和用工形式

　　本次招聘急诊科内科医师2人，用工形式为人事代理制。

　　岗位专业要求如下：(附件)

　　三、报名方式

　　我单位于2019年11月20日，在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj4thch.cn)发布招聘公告和招聘计划，考生采取网上投递报名材料的方式报名，投递邮箱：szxrsk11@126.com，报名材料以邮件附件形式发送，主题格式为：急诊内科医师+学历+姓名，如“急诊内科医师硕士研究生张三”。

　　报名时间：2019年11月20日上午8:00-2019年11月28日下午17:00，逾期不予受理。

　　(二)提交材料

　　1.个人简历(WORD版);

　　2.毕业证扫描件(PDF格式);

　　3.身份证(正反页)-扫描件(PDF格式);

　　4.其他相关材料(含学历证书、学位证书、英语四、六级合格证书、计算机等级证书、执业医师资格证书和注册证书、住院医师规培证书及其他专业证书等)-扫描件(PDF格式);

　　5.应聘登记表(附件1)。

　　三、招聘考核

　　报名人员需经筛选及资质审核后，方可参加医院组织的面试考核。具体考核时间另行通知。

　　面试工作由单位人事科负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。

　　四、体检

　　按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　五、考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　六、公示及聘用

　　根据考试(考核)和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在医院公示栏进行公示。

　　七、有关事项说明

天津公务员考试网(tj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！