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　　2、考察

　　对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况。经考察认定不宜从事卫生专业技术工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

　　3、当上述环节出现岗位空缺时，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，无合适人选岗位可空缺。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。

　　四、相关说明

　　1、研究生学历考生报考学历要求为“

　　事业单位招聘考试网2019年08月16日讯：为补充我区卫生专业技术人员空缺，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)要求，经研究决定，计划招聘65名卫生专业技术人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校2019届毕业生和社会人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范;

　　3、具有扎实的医疗卫生专业理论知识和临床实习经验，就业观念端正，服从分配;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄要求：

　　博士、硕士研究生应在40周岁以下(1978年8月16日及以后出生);

　　本科及以下考生应在30周岁以下(1988年8月16日及以后出生)，具有执业医师资格者可放宽至35周岁以下(1983年8月16日及以后出生);

　　如招聘计划中有具体年龄要求的，则按照招聘计划要求执行;

　　6、外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件;

　　7、身心健康，五官端正，讲普通话;

　　8、符合回避的有关规定;

　　9、具备报考岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.现役军人;

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