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2019年天津西青区面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘公告

2019-11-27   来源:本站原创  浏览次数:

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公务员招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

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  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件(首页和本人页)复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证书、学位证书原件及复印件等岗位要求的相关证明材料进行资格复审(具体时间地点等内容另行通知),资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试缴费和面试准考证下载等时间另行通知。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。

  总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  报考人员可于5个工作日后登录报名网址查询考试总成绩。

  五、体检

  体检由西青区人力资源和社会保障局组织实施。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  六、考察

  考察由西青区人力资源和社会保障局组织实施,考察应当做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察要对各方面的意见进行综合分析,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。

  七、公示、聘用及备案

  西青区人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准,根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括招聘岗位情况及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

  公示期满后,没有影响聘用问题的,西青区人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用手续,并将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案。

  八、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理,并记入本人诚信档案。

  本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  考务及网站咨询电话:022-28013603

  监督电话:022-27925024

  电话受理时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

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  2019年西青区面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘计划表.xls

  西青区人力资源和社会保障局

  2019年11月18日

天津公务员考试网(tj.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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