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　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(2019年12月5日-12月13日)

　　在天津市教育委员会门户网站(http://jy.tj.gov.cn)公开招聘专栏、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。

　　(三)报名、网上审核与缴费

　　1、报名(2019年12月14日-12月18日，12月14日上午9:00开始，截止时间为12月18日下午5点)

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。其中教育经历应从高中起如实填写。

　　2、网上审核与缴费

　　通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加资格面审和笔试。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，取消该岗位招聘。缴费截止时间为12月19日下午5点，进入笔试的人员名单12月20日在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。12月21日9:00--17:00通过报名网站打印准考证。

　　(四)资格面审与考试

　　1、笔试：(12月22日)通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。应聘人员持准考证和身份证按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，两科总分均为百分制，笔试总成绩按专业知识和综合知识两科测试得分7:3的比例汇总得分，满分为100分。笔试内容不指定参考用书。笔试结束后7个工作日内，笔试成绩在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。

　　2、资格复审(12月25日)根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例初步确定面试人员，进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核：

　　①身份证;

　　②个人简历及简历中涉及到的各类证书;

　　③毕业生推荐表;

　　④教师资格证;

　　⑤本科学历、学位证书;

　　⑥在校证明(注明专业、是否能如期毕业及毕业时间);

　　⑦英语等级证书;

　　⑧本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)。

　　若出现资格复审不合格的考生取消面试的资格，按笔试成绩由高到低顺次递补。

　　3、面试：根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员，参加面试人员名单、时间和地点详见天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)。

　　面试主要形式是说课和答辩。考官根据说课和答辩等的情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。

　　4、计分：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。

　　(五)体检

　　根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。未按时参加体检视为自动放弃。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

　　(七)公示

　　我校根据笔试、面试、体检、考察结果，经校领导班子研究确定拟聘用人员名单，并在招聘信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(八)聘用

天津公务员考试网(tj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！