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2019天津市和平区招聘引进高层次优秀教育人才公告(17人)

2019-07-17   来源:本站原创  浏览次数:

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为进一步加强和平区高层次教育人才队伍建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)结合和平区教育实际,拟为和平区教育局所属和平区教师进修学校(教研室)和天津市第二十中学公开招聘17名高层次优秀教育人才。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘数量及岗位

公开招聘高层次教育人才17名。具体岗位详见天津市和平区公开招聘引进高层次优秀教育人才计划表

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位条件要求的社会人员

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

(2)热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

(3)应聘人员应具有相应学科(或相关学科)本科及以上学历及相应学位,年龄应在45周岁及以下(特别优秀的可适当放宽);

(4)具有能够正常履行职责的身体条件;

(5)具有各岗位要求的所学专业和工作能力;

(6)具有报考岗位相应的教师资格证;

(7)教师资格证、毕业证、学位证等报考岗位要求的证书需在报考前取得,提交毕业证和学位证的同时需出具教育部门的学历认证报告;

(8)符合回避的有关规定;

(9)具有各岗位要求的其他条件。

2.具体条件

(1)具有中小学高级教师职称(其中曾获得全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、正高级教师之一的优先考虑);

(2)具有相应学段学科10年以上一线教学经验;

(3)曾获得地级市及以上荣誉称号;

(4)曾获得省级教学技能大赛二等奖及以上;

(5)曾获得地级市及以上教育教学成果一等奖及以上;

(6)独立主持并完成地级市及以上教育教学科研课题,且成果具有一定的影响力;

(7)在省部级及以上刊物发表过3篇以上教育教学学术论文。

注:以上(1)—(2)项必须具备,同时(3)—(7)至少符合其中3项。

3.具有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)现役军人;

天津公务员考试网(tj.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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