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全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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3)具备10年及以上经济、金融、法律行业等工作经历;

4)累计担任过以下职务2年及以上：中央企业二级企业部门副职或三级企业公司副职(含相当职务)及以上职务，或同类大中型国有企业公司副职(含相当职务)及以上职务，同类大型民营企业副总经理及以上职务;

5)年龄原则上一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

(二)副总经理职责说明和任职资格条件

1.职责说明

协助总经理制定年度工作计划，对本年度经营业绩目标完成负责。在授权范围内处理所分管领域相关的日常事务，并对关键事项作出决策盘点。为总经理提供所分管领域的决策分析。负责所分管领域各部门的业务发展监督和指导。负责所分管领域的资源调配、部门关系。协助总经理处理外部关系。负责所管辖部门的人员业绩考核及招聘审批工作。

2.任职资格条件

1)符合招聘公告的基本任职条件;

2)大学本科及以上学历;

3)具备8年及以上经济、金融、法律行业等工作经历;

4)累计担任过以下职务3年及以上：中央企业二级企业高级经理及以上或三级企业部门正职(含相当职务)及以上职务，或同类大中型国有企业部门正职(含相当职务)及以上职务;同类大型民营企业中层正职及以上职务;

5)年龄原则上一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

六、招聘程序

本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、综合测评、考察或背景调查、体检、录用等程序组织实施。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年8月7日。

2.报名方式：

请将应聘报名表(附件1，不要转换成PDF格式，请粘贴近期彩色免冠电子照片)、身份证、学历学位证书、职称、技能等级证书、培训、获奖证书，取得重大工作成果或其它资格证书扫描件保存在一个文件夹内一并压缩发送至报名邮箱spiczg_zhaopin@zuoyou.com，邮件命名规则为：“原单位+应聘岗位+本人姓名”，(如应聘副总经理，需在应聘岗位后注明分管方向)

3.报名要求

每人只能报一个岗位，请准确填写本人的联系方式，保证通讯畅通，请勿重复发送报名材料。

4.公司将根据任职资格进行简历筛选，确定拟面试人员。

(二)综合测评

1.测评时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。

2.测评时需携带各类证书的原件。

(三)考察或背景调查

公司将针对面试合格者统一组织考察或背景调查。

(四)体检

公司将针对面试合格者统一组织体检，体检合格方可进入下一环节。

(五)录用

1.对前述各环节未发现影响任用问题的候选人正式录用，发出录用通知，办理聘任手续。

天津公务员考试网(tj.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！